Revista Mundo Empresarial

Autor: alvaro2025

  • Llega a Perú la nueva generación de seguridad para la supervisión del uso corporativo de Inteligencia Artificial

    Llega a Perú la nueva generación de seguridad para la supervisión del uso corporativo de Inteligencia Artificial

    En el actual escenario- donde herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como ChatGPT, Gemini y Claude están transformando la productividad de las organizaciones- surge el desafío crítico para las empresas de proteger la información sensible frente a los riesgos asociados al uso de estas plataformas.

    Con el objetivo de impulsar una adopción segura y controlada de la IA, la empresa Soluciones Virtuales Perú® lanzó la solución GenAI NexProtect, un avanzado módulo de ciberseguridad diseñado para proporcionar visibilidad completa del uso de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa, prevenir la fuga de datos confidenciales y bloquear amenazas emergentes como los ataques de Prompt Injection.

    «Las empresas necesitan fomentar la innovación y la productividad que ofrece la IA, pero sin perder el control de su información estratégica. GenAI NexProtect permite alcanzar ese equilibrio entre innovación y seguridad», señala Claudia Gorritti, Gerente General de Soluciones Virtuales Perú®.

    Visibilidad total para eliminar la «IA en las sombras»

    La ejecutiva menciona que uno de los principales desafíos actuales para las organizaciones es el fenómeno conocido como Shadow AI, donde los colaboradores utilizan aplicaciones de IA sin autorización o fuera de las políticas corporativas.

    Ante esta realidad, explica que GenAI NexProtect ofrece monitoreo integral del uso de plataformas como ChatGPT, Gemini, Claude y otras aplicaciones basadas en modelos de lenguaje (LLMs), entregando información detallada sobre el volumen de solicitudes realizadas, usuarios más activos y tendencias de utilización dentro de la organización.

    “Además, permite bloquear el acceso a servicios de IA no autorizados o considerados de baja reputación, fortaleciendo el gobierno corporativo sobre estas tecnologías”, agrega.

    Protección avanzada contra la fuga de datos

    La solución incorpora también capacidades especializadas de Prevención de Pérdida de Datos (DLP) para entornos GenAI, inspeccionando en tiempo real la información que los usuarios intentan compartir con modelos de IA.

    Entre los datos que pueden ser detectados y protegidos se encuentran la Información de Identificación Personal (PII), Datos de Salud Protegidos (PHI), Información Financiera y Comercial, Código Fuente y Propiedad Intelectual.

    “A diferencia de los filtros tradicionales basados únicamente en palabras clave, GenAI NexProtect utiliza tecnologías avanzadas de reconocimiento de patrones y expresiones regulares para identificar información sensible incluso cuando se encuentra oculta dentro de textos extensos o parcialmente modificada. Adicionalmente, permite configurar distintos niveles de sensibilidad para adaptarse a las necesidades específicas de cada organización y sector”, destaca Gorritti Flores.

    Defensa contra ataques de Prompt Injection

    Otra de sus características radica en la protección que entrega frente a nuevas amenazas originadas por el avance de la IA, tales como los ataques de Prompt Injection, técnicas diseñadas para manipular el comportamiento de los modelos y evadir sus restricciones de seguridad.

    “GenAI NexProtect identifica y bloquea patrones maliciosos de entrada antes de que sean procesados por los modelos de IA, reduciendo significativamente el riesgo de exposición de información o ejecución de instrucciones no autorizadas”, afirma la ejecutiva.

    Implementación gradual y sin impacto en la productividad

    Pensando en facilitar la adopción de la solución, GenAI NexProtect incorpora dos modalidades operativas:

    ·         Modo Observación (Auditoría Pasiva). Permite monitorear y registrar la información que los usuarios envían a herramientas de IA sin interrumpir su trabajo. Esta modalidad resulta ideal para realizar diagnósticos iniciales y evaluar los riesgos existentes dentro de la organización.

    ·         Modo Bloqueo Activo. Una vez identificadas las amenazas potenciales, la empresa puede activar políticas de bloqueo que impiden que la información sensible abandone el navegador del usuario.

    A diferencia de los enfoques tradicionales basados en proxies o firewalls de red, GenAI NexProtect inspecciona el contenido directamente desde el endpoint, evitando latencias y garantizando una experiencia fluida para los usuarios.

    Gestión centralizada y cumplimiento normativo

    Administrado desde una consola cloud 100% en la nube, GenAI NexProtect proporciona a los equipos de seguridad una visión centralizada de todos los incidentes relacionados con el uso de IA.

    Entre sus funcionalidades destacadas se incluyen dashboard de incidentes con gráficos detallados sobre intentos de filtración de información; registros de auditoría con capacidades forenses; trazabilidad completa de usuarios y eventos; y soporte para iniciativas de cumplimiento normativo como GDPR y HIPAA.

    Mientras los colaboradores aprovechan el potencial de la Inteligencia Artificial para aumentar su productividad y creatividad, GenAI NexProtect garantiza que la información crítica permanezca dentro de los límites de la organización. La solución representa un nuevo estándar en protección para entornos de Inteligencia Artificial Generativa, permitiendo a las empresas innovar con confianza, reducir riesgos y mantener el control sobre sus activos más valiosos: sus datos.

  • Visa presenta el Visa Infinite Lounge en Miami, acercando a los tarjetahabientes Visa Infinite de toda América Latina y el Caribe a las experiencias más exclusivas de la temporada

    Visa presenta el Visa Infinite Lounge en Miami, acercando a los tarjetahabientes Visa Infinite de toda América Latina y el Caribe a las experiencias más exclusivas de la temporada

    Visa (NYSE: V), líder mundial en pagos digitales, presentó hoy el Visa Infinite Lounge en Miami, un destino exclusivo por invitación diseñado para acercar a los tarjetahabientes seleccionados de Visa Infinite de América Latina y el Caribe a las experiencias más codiciadas de la temporada.

    Mientras Miami se prepara para recibir visitantes de todo el mundo con motivo de uno de los eventos deportivos globales más importantes de todos los tiempos, el Visa Infinite Lounge se consolidará como un espacio de hospitalidad inmersiva en el corazón de una de las ciudades más dinámicas del mundo. Ubicado en el Miami Design District, el espacio refuerza el compromiso de Visa de ofrecer valor más allá de las transacciones, creando oportunidades para que los tarjetahabientes se conecten con las pasiones y experiencias que más les importan.

    “Los consumidores buscan cada vez más experiencias que generen recuerdos duraderos y conexiones más profundas”, afirmó Youmna Harb, líder de Productos de Consumo para Visa América Latina y el Caribe. “El Visa Infinite Lounge acerca a los tarjetahabientes a los momentos que realmente importan, a través de experiencias premium diseñadas en torno a la forma en que viven, viajan y se conectan”.

    Qué vivirán los invitados:

    A lo largo de la temporada, los invitados disfrutarán de:

    • Transmisiones en vivo de los partidos en un ambiente sofisticado y acogedor  
    • Música en vivo con artistas especiales invitados 
    • Pintura en vivo a cargo de reconocidos artistas 
    • Propuestas gastronómicas y alta coctelería, en colaboración con marcas y socios globales de primer nivel  
    • Experiencias exclusivas diseñadas especialmente en el lugar, que reflejan la energía y cultura únicas de Miami 

    Los tarjetahabientes Visa Infinite pueden realizar su reserva directamente en www.visainfinitelounge.com para visitar el Visa Infinite Lounge en Miami.

  • Avances tecnológicos en radioterapia abren una nueva era de tratamiento oncológico más eficiente en Perú

    Avances tecnológicos en radioterapia abren una nueva era de tratamiento oncológico más eficiente en Perú

    Por primera vez, el cáncer lidera la mortalidad en el país. En 2025, fallecieron más de 40.800 peruanos por esta enfermedad, lo que representa un alarmante aumento del 24% en las muertes desde 2019.

    Recibir un diagnóstico de cáncer es, sin duda, uno de los momentos más difíciles para cualquier paciente y su familia. En Perú, la magnitud de este reto de salud pública ha alcanzado un punto crítico: por primera vez en la historia, el cáncer lidera la mortalidad en el país. Tan solo en 2025, fallecieron más de 40.800 peruanos por esta enfermedad, lo que evidencia un preocupante aumento del 24% en las muertes desde 20191. A la inmensa carga emocional de este diagnóstico se suma un enorme desgaste operativo y logístico en el sistema de salud: las interminables listas de espera y los extensos tratamientos de radioterapia. Hoy, un avance tecnológico promete aliviar drásticamente esta carga sobre miles de pacientes peruanos.

    El paradigma tradicional de la radioterapia en el país está dando un giro gracias a la llegada de sistemas de alta precisión que transforman el flujo clínico. Se trata de una tecnología que no solo hace que los tratamientos sean más eficaces, sino inmensamente más rápidos. Mientras que una sesión convencional podía tardar hasta 25 minutos, los nuevos equipos permiten administrar el tratamiento guiado por imágenes de alta calidad en menos de 10 minutos.

    A nivel clínico, esta velocidad y precisión milimétrica permite aplicar una técnica llamada hipofraccionamiento. En términos sencillos, los médicos ahora pueden administrar dosis más altas y seguras de radiación por sesión, reduciendo contundentemente el número de veces que el paciente debe ir al centro médico. Para los pacientes, el alivio es inmenso: en los tratamientos de cáncer de mama, los protocolos pueden pasar de 30 a solo 10 sesiones, y en cáncer de próstata, de 35 a 25.

    El impacto local

    En Perú, esta revolución en la calidad de vida de los pacientes ya es una realidad gracias al Centro ONCORAD en Piura. Tras la modernización de su área de oncología con el sistema Halcyon de Varian (una compañía de Siemens Healthineers), la institución se posiciona a la vanguardia en el país para optimizar radicalmente sus tiempos de atención y borrar los cuellos de botella.

    La incorporación de esta plataforma se inició en el año 2023 con la puesta en operación de un primer equipo en la sede de Piura. Desde entonces, la institución ha logrado tratar de manera exitosa a 1.456 pacientes, consolidando una experiencia clínica que evidencia mejoras sostenidas en la eficiencia operativa, una notable reducción de los tiempos por sesión y una mayor precisión gracias a sistemas avanzados de imagen que verifican el posicionamiento exacto del paciente. Con base en estos excelentes resultados, ONCORAD ha decidido ampliar su infraestructura tecnológica para llevar estos beneficios a más peruanos, mediante la reciente adquisición de dos equipos Halcyon adicionales que estarán destinados a fortalecer la red de servicios oncológicos en sus sedes de Chiclayo y Trujillo.

    Un hito de equidad en salud para Latinoamérica

    El avance tecnológico en ONCORAD se suma a un movimiento regional sin precedentes. Este mes de junio, Latinoamérica alcanzó la histórica marca de 100 sistemas Halcyon instalados, un hito que se celebró con la instalación número 100 en el prestigioso Hospital Santa Marcelina en São Paulo (São Paulo), Brasil.

    «Nuestra misión es transformar el cuidado del cáncer haciéndolo accesible, preciso y humano. Lograr 100 instalaciones en la región significa que miles de pacientes latinoamericanos ya no tienen que someterse a largos tiempos de espera ni a tratamientos extenuantes. Estamos redefiniendo la experiencia del paciente para que el tratamiento se adapte a su vida, y no su vida al tratamiento», Humberto Izidoro, Director General para Latam de Varian, una empresa de Siemens Healthineers.

    Además de sus profundos beneficios clínicos y psicológicos para el paciente, el diseño de este sistema también representa un alivio para la sostenibilidad de las instituciones de salud peruanas, ya que su funcionamiento consume hasta un 70% menos de energía en comparación con los equipos de radioterapia tradicionales.

    Con estas innovaciones, la lucha contra el cáncer en Perú da un paso firme hacia un futuro donde la tecnología de punta garantiza que el paciente, y su tiempo, sean el centro de todas las decisiones médicas.

  • ASUS presenta la ExpertBook B5 Flip G2 en Computex 2026

    ASUS presenta la ExpertBook B5 Flip G2 en Computex 2026

    KEY POINTS

    • Formato flexible: convertible 360°, lápiz óptico almacenable y chasis de aluminio de 1.34 kg.
    • Doble cámara: frontal FHD para videollamadas y trasera de 5 MP para capturar apuntes y documentos.
    • Seguridad empresarial: BIOS con estándar NIST, protección ExpertGuardian y resistencia MIL-STD 810H.
    • Enfoque sostenible: certificaciones ambientales y materiales reciclados para reducir la huella ambiental.

    En Computex 2026, ASUS presentó la ExpertBook B5 Flip G2 (B5406FMA), una laptop convertible de 360° orientada a profesionales, estudiantes y docentes que buscan movilidad, rendimiento y seguridad. El equipo incorpora hasta procesadores Intel Core 7 Series 3 con NPU de 18 TOPS, conectividad WiFi 7, lápiz óptico MPP 2.0, cámaras duales y protección empresarial ASUS ExpertGuardian, todo en un chasis de aluminio ligero y resistente.

    Diseño versátil para el trabajo y estudio híbridos

    La ExpertBook B5 Flip G2 se adapta al trabajo y estudio híbridos con modos laptop, tablet, carpa y stand. Su lápiz óptico MPP 2.0, almacenable y de carga rápida, facilita la toma de notas y la interacción en reuniones o clases.

    El equipo pesa 1.34 kg, tiene 14.9 mm de grosor y ofrece puertos Thunderbolt 4, HDMI 2.1, USB-A y ranura Kensington Nano, con foco en portabilidad y conectividad.

    En rendimiento, integra hasta 32 GB de memoria LPDDR5X, hasta 1 TB SSD PCIe 4.0 y una batería de 63 Wh, con soporte de IA para tareas exigentes y autonomía durante la jornada.

    Comunicación más clara y conectividad más inteligente

    La laptop incorpora una cámara frontal FHD+IR de 1080p para videollamadas y una trasera de 5 MP para registrar documentos o apuntes. Ambas incluyen obturador físico de privacidad.

    A ello se suman WiFi 7, cancelación de ruido con IA, doble altavoz, micrófonos de matriz dual y amplificador inteligente para mejorar la experiencia en reuniones y clases virtuales.

    La pantalla NanoEdge de 14 pulgadas con una proporción pantalla-cuerpo del 84% cuenta con un panel 16:10 que ofrece 400 nits de brillo, con tecnología de cuidado ocular certificada por TÜV Rheinland para una visualización cómoda y prolongada. La pantalla táctil, por otro lado, proporciona flexibilidad adicional para el trabajo y estudio interactivos.

    Seguridad y durabilidad de grado empresarial

    En seguridad, ASUS ExpertGuardian integra BIOS compatible con NIST SP 800-193, tecnologías Windows 11 Secured-core, autenticación FIDO2 y cinco años de actualizaciones. La propuesta busca reforzar la protección del firmware y la continuidad operativa.

    También suma lector de huellas, TPM 2.0, BIOS dual, protección física para la cámara y detección de intrusión en el chasis.

    La ExpertBook B5 Flip G2 cumple con el estándar militar MIL-STD 810H y añade teclado resistente a salpicaduras, bisagras reforzadas y puertos robustecidos para el uso diario.

    Para una gestión de TI optimizada, ASUS proporciona herramientas como ASUS Control Center y ASUS Image Maker, que permiten un despliegue eficiente de dispositivos y un control centralizado en todas las flotas.

    Diseño sustentable para un futuro increíble

    En sostenibilidad, ASUS destaca certificaciones como EPEAT Gold Climate+, Energy Star 9.0 y TCO 10, además del uso de materiales reciclados FSC en la fabricación del equipo.

    Construida para ofrecer durabilidad y confiabilidad a largo plazo, la ASUS ExpertBook B5 Flip G2 extiende su vida útil para ayudar a reducir los desechos. ASUS Carbon Partner Services ayuda a las organizaciones a reducir y compensar su huella de carbono a través de créditos verificados de alta calidad, mientras que el Pasaporte Digital de Producto de ASUS proporciona datos transparentes y rastreables del ciclo de vida que respaldan las decisiones de TI responsables. Al mismo tiempo, los programas ESG más amplios de ASUS —desde el abastecimiento responsable hasta las iniciativas de economía circular— aseguran que cada dispositivo contribuya al progreso ambiental sin comprometer el rendimiento ni la productividad.

  • Del reclutamiento a la permanencia: el reto de retener talento gana peso en las empresas

    Del reclutamiento a la permanencia: el reto de retener talento gana peso en las empresas

    La escasez de talento sigue siendo uno de los principales retos para las empresas en el Perú; sin embargo, el problema ya no se explica únicamente por la falta de candidatos disponibles. También responde a una brecha interna: muchas organizaciones concentran sus esfuerzos en atraer talento, pero no siempre construyen las condiciones para desarrollarlo, movilizarlo y retenerlo.

    El reto se vuelve más relevante en un mercado laboral donde las habilidades cambian rápido, las expectativas de los trabajadores son más exigentes y la competencia por perfiles preparados se intensifica. Las empresas necesitan mirar con más atención qué ocurre después de la contratación: cómo se lidera, qué oportunidades de crecimiento existen, qué tan clara es la ruta profesional y qué factores hacen que una persona decida quedarse.

    “El problema no está solo en encontrar talento, sino en construir las condiciones para que ese talento quiera permanecer, crecer y aportar. Las empresas que sigan viendo la gestión de personas como un proceso operativo van a tener más dificultades para sostener su competitividad”, señaló Silvana Cárdenas, directora de Right Management para ManpowerGroup Perú.

    Uno de los principales puntos de tensión está en la diferencia entre lo que atrae y lo que retiene. El salario, los beneficios, la flexibilidad o los bonos pueden ser decisivos para aceptar una oferta, pero no garantizan permanencia. La retención depende cada vez más de factores como el trabajo significativo, la confianza, la cultura interna, el alineamiento con valores y las oportunidades reales de crecimiento.

    Esta diferencia obliga a las empresas a revisar su propuesta de valor al colaborador. No basta con ofrecer mejores condiciones de entrada si, una vez dentro, las personas no encuentran liderazgo cercano, claridad sobre su desarrollo o espacios para aprender nuevas habilidades. Cuando esa ruta no existe, el talento empieza a buscar oportunidades fuera de la organización.

    La planificación de carrera también enfrenta un cambio importante. Los modelos tradicionales, basados en ascensos lineales, han perdido fuerza frente a trayectorias más flexibles, movimientos laterales y cambios de habilidades. Hoy, muchos trabajadores buscan impacto, aprendizaje continuo, movilidad y mayor conexión entre su trabajo y sus objetivos personales.

    En ese contexto, las empresas necesitan fortalecer sus estrategias de upskilling, reskilling y movilidad interna. Desarrollar talento dentro de la organización ya no es solo una práctica de recursos humanos, sino una respuesta concreta frente a la escasez de perfiles y al ritmo acelerado de cambio en el mercado laboral. En un mercado cada vez más dinámico, la retención deja de ser un indicador interno y se convierte en una condición de competitividad. Las empresas que logren desarrollar capacidades, abrir rutas de crecimiento y construir una experiencia laboral consistente estarán mejor preparadas para sostener su operación, responder al cambio y depender menos de la búsqueda permanente de talento externo.

  • Países de la Comunidad Andina lideran las proyecciones de crecimiento turístico en la región para el 2026

    Países de la Comunidad Andina lideran las proyecciones de crecimiento turístico en la región para el 2026

    Con el objetivo de consolidar el sector del turismo como núcleo para dinamizar la economía, generar empleo y fortalecer la integración regional, la Secretaría General de la Comunidad Andina, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Presidencia Pro Tempore del Ecuador realizaron el I Foro Andino de Turismo el martes 9 de junio. El evento se realizó en la ciudad de Quito y reunió a autoridades, expertos, representantes del sector privado, gremios turísticos y expertos en el tema.

    El I Foro Andino de Turismo ha sido un espacio regional de intercambio y reflexión que contribuirá a posicionar la marca turística “Caminos Andinos” a fin de visibilizar el valor cultural, natural, gastronómico y artesanal de Bolivia, Colombia, Ecuador y el Perú.

    El encuentro se llevó a cabo en un momento donde el turismo global exige adaptarse a la digitalización, los nuevos hábitos de los viajeros y la necesidad urgente de incorporar enfoques relacionados con la sostenibilidad. En ese contexto, en el I Foro Andino de Turismo se definió una hoja de ruta para consolidar la marca “Caminos Andinos”, que propicia una mayor articulación entre actores públicos y privados. En esa línea, también se busca incentivar el desarrollo de productos turísticos competitivos y la preparación de los destinos para su comercialización en mercados internacionales.

    Según las últimas proyecciones del Consejo Mundial de Viajes y Turismo, las perspectivas para el turismo en la región andina son muy alentadoras. Mientras el crecimiento global del sector alcanzaría el 3,2 % en 2026, América Central y América del Sur crecerían un 4,1 %. El Secretario General de la Comunidad Andina, Embajador Gonzalo Gutiérrez, destacó que los países andinos tienen muy buenas perspectivas de crecimiento este año. Detalló que Ecuador lideraría con un 11,6 %, seguido de Bolivia con 10,3 %, y Colombia y el Perú con alrededor del 6 %.

    “Estas cifras confirman que la Comunidad Andina tiene una oportunidad extraordinaria para atraer más visitantes, impulsar la inversión, generar empleo y traducir ese crecimiento en mayores beneficios para los 116 millones de ciudadanos”, mencionó el Secretario General. Explicó que “este escenario favorable responde, entre otros aspectos, a una transformación profunda del turismo en el que los viajeros buscan nuevos destinos y propuestas diferenciadas”.

    En esa línea, subrayó la importancia de que, en el actual contexto, la Comunidad Andina impulse “Caminos Andinos”, la primera marca turística subregional, que busca posicionar a los países andinos como multidestino turístico en el mercado global.

    En su intervención, el Secretario General de la Comunidad Andina, Embajador Gonzalo Gutiérrez Reinel también anunció que la plataforma web Caminos Andinos se encuentra disponible en inglés, y también, gracias al apoyo de los Países Observadores de la CAN, China y Marruecos, la web está traducida al chino mandarín y al árabe.

    Por su parte, Gustavo González, subsecretario de Regulación y Control del Viceministerio de Turismo de la República del Ecuador, en representación de la Presidencia Pro Tempore, afirmó que «el turismo del futuro será cada vez más colaborativo, sostenible e inclusivo, y esa es la visión que lleva a los países andinos a impulsar Caminos Andinos como una oferta turística regional capaz de competir en los mercados internacionales”. A su turno, la representante en Ecuador del Banco Interamericano de Desarrollo, Ignez Tristao, señaló la necesidad de aprovechar el enorme potencial de la Comunidad Andina para generar más crecimiento, empleo e inversión mediante una agenda regional que fortalezca la competitividad, la conectividad y la sostenibilidad de los destinos en la subregión.

    El evento también contó con un panel ministerial de los cuatro Países Miembros de la Comunidad Andina. Participaron el viceministro de Fomento al Turismo Sostenible del Estado Plurinacional de Bolivia, Andrés Alberto Aramayo Bejarano; la directora de Análisis Sectorial y Promoción del Viceministerio de Turismo de Colombia, Candelaria Romero; el subsecretario de Regulación y Control del Ministerio de Turismo del Ecuador, Gustavo González; y Fernando Munive, director general de Estrategia Turística del Perú.

    Turismo en la Comunidad Andina

    En 2025, la Comunidad Andina recibió aproximadamente 12 millones de visitantes no residentes. En este contexto, resulta estratégico para los países andinos fortalecer la promoción del turismo interno, considerado un motor clave para dinamizar destinos y localidades, generando ingresos en hospedaje, alimentación, transporte, actividades de ocio y experiencias turísticas.

    El turismo es un sector prioritario para el desarrollo como fuente de empleo y crecimiento económico. En la Comunidad Andina, el sector está conformado en un 80% por micro, pequeñas y medianas empresas (MPYMEs), que ofrecen oportunidad de empleo a operadores, guías, hoteleros, emprendedores de turismo comunitario, comunidades indígenas y campesinas, artesanos, gastrónomos, entre otros.

    A la fecha, el turismo andino ha contribuido en promedio con el 2,5 % al PIB de la región y ha generado alrededor de 4 millones de empleos, consolidándose como un sector relevante para la economía y el desarrollo territorial.

    Con la articulación lograda en el I Foro Andino de Turismo, la región no solo se prepara para aprovechar estas proyecciones positivas, sino que consolida un modelo de desarrollo donde la riqueza cultural y natural se potencia y visibiliza a través del proyecto «Caminos Andinos».

  • Aprender IA ya es una necesidad: Tres claves para elegir el curso correcto

    Aprender IA ya es una necesidad: Tres claves para elegir el curso correcto

    El mercado laboral cambió, y el miedo a quedarse atrás en el trabajo es real. Según el Foro Económico Mundial, el 59% de los trabajadores en el mundo necesitará desarrollar nuevas habilidades digitales antes de 2030, y la gran mayoría de empresas ya exige saber usar la IA en el día a día. Hoy, miles de peruanos invierten sus ahorros en cursos de Inteligencia Artificial (IA) para asegurar su futuro laboral.  

    De esta manera, los modelos de formación continua ganan cada vez más relevancia porque ofrecen formatos cortos, flexibles y especializados que permiten actualizar habilidades sin dejar de trabajar. En esa línea, la Cámara de Comercio Exterior (CE) cuenta con más de 34 cursos especializados en Inteligencia Artificial, analítica de datos, Power BI y marketing digital, dirigidos a profesionales que buscan adaptarse a las nuevas exigencias del mercado laboral.

    Asimismo, Luis Felipe Alvarado, director académico de la Cámara de Comercio Exterior (CE) comparte algunas recomendaciones clave que se deberá tomar en cuenta al optar por un curso relacionado a inteligencia artificial:

    1. Verifica la vigencia del contenido: En inteligencia artificial, las herramientas cambian constantemente y un programa desactualizado puede enseñarte a usar soluciones que el mercado ya superó. Pregunta cada cuánto se revisa el plan de estudios. «Nuestro programa de educación continua se actualiza cada tres meses. Si hoy la IA está redefiniendo un sector, en menos de un trimestre nuestros cursos ya lo reflejan», explicó Alvarado.

    2. Evalúa el nivel de profundidad y práctica: Para quienes trabajan y estudian al mismo tiempo, el valor del curso en IA también se mide por su aplicabilidad inmediata. Un buen indicador es que el programa describa qué sabrás hacer al terminar cada módulo, no solo qué temas cubrirá. Si no lo especifica, pregunta.

    3. Asegúrate de que las certificaciones tengan reconocimiento: La certificación también influye en el valor profesional del curso. Contar con certificados verificables y respaldados por instituciones reconocidas internacionalmente puede marcar diferencia en procesos de selección laboral o crecimiento profesional.

    “Por ejemplo, hemos desarrollado programas de cocertificación con la Universidad del Rosario de Colombia y con la Universidad de las Américas Puebla (México). En julio presentaremos una nueva cocertificación junto con la Universidad del Rosario. Además, se vienen desarrollando iniciativas conjuntas con Continental Florida University. Asimismo, emitimos certificaciones respaldadas por insignias digitales verificables mediante código QR a través de Xertify, en los niveles de Especialista, Experto, Senior y Distinción Internacional”, señaló Alvarado.

    El mercado no espera. Antes de matricularse, vale la pena detenerse un momento y hacer las preguntas correctas: ¿el contenido está vigente?, ¿hay práctica real?, ¿la certificación tiene peso? Tres preguntas simples que pueden ahorrarte tiempo, dinero y malas elecciones.

  • Minería sostenible: cómo la innovación está acelerando la transición energética del sector

    Minería sostenible: cómo la innovación está acelerando la transición energética del sector

    La minería es una de las actividades económicas que requiere mayor demanda energética en el país debido a procesos que operan de forma continua y requieren altos estándares de productividad, seguridad y confiabilidad. Por ello, cuando se abordan desafíos de sostenibilidad en el sector, uno de los más inmediatos está en cómo utiliza la energía y qué tan capaz es de transformar sus operaciones para hacerlas más eficientes, resilientes y competitivas.

    Según el MINEM, en 2024 el subsector minero representó el 9 % del Producto Bruto Interno (PBI), concentró el 64,2 % del valor de las exportaciones peruanas y registró inversiones por US$ 5.002 millones. En ese contexto, el mes del medio ambiente abre una oportunidad para reflexionar sobre un tema relevante para la industria: ¿cómo avanzar hacia una minería con menor huella ambiental sin comprometer el desempeño de las operaciones?

    Uno de los principales caminos es la eficiencia energética al optimizar el consumo de energía en procesos como el chancado, la molienda, el bombeo, la ventilación o el transporte, lo que permite reducir pérdidas, mejorar la productividad y disminuir costos. Además, cada avance en este frente contribuye directamente a reducir emisiones y aprovechar mejor los recursos disponibles.

    La electrificación de equipos y procesos aparece como otro eje clave de transformación. Flotas mineras, sistemas auxiliares y equipos móviles eléctricos pueden ayudar a reducir la dependencia de combustibles fósiles y generar mejores condiciones operativas, especialmente en entornos subterráneos. Sin embargo, su impacto ambiental depende en gran medida de la fuente de electricidad utilizada, siendo mayor cuando esta proviene de energías renovables. Además, su implementación todavía enfrenta desafíos relacionados con infraestructura, disponibilidad energética, continuidad operativa, mantenimiento y desarrollo de capacidades técnicas.

    «Hoy la minería enfrenta el desafío de generar más valor utilizando menos recursos. La transición energética no depende únicamente de incorporar nuevas tecnologías, sino de encontrar soluciones que respondan a necesidades reales de la operación, validarlas en campo y generar evidencia que permita escalarlas», señala Pamela Antonioli, gerente general del Hub de Innovación Minera del Perú. En ese proceso, la innovación cumple un rol fundamental, pues el desafío ya no es solo identificar oportunidades, sino también acelerar la adopción de herramientas que generen impactos medibles dentro de las operaciones. Esto es especialmente relevante en un sector donde la competitividad y la sostenibilidad avanzan cada vez más de la mano, por lo que la capacidad de probar, adaptar y escalar soluciones será determinante para construir una minería más eficiente, resiliente y preparada para los desafíos del futuro.

  • Jetour reafirma su apuesta por el Perú y renueva acuerdo de distribución con Altos Andes

    Jetour reafirma su apuesta por el Perú y renueva acuerdo de distribución con Altos Andes

    Jetour International y Altos Andes anunciaron la renovación de su contrato de distribución oficial en el Perú, fortaleciendo una alianza estratégica que ha impulsado el crecimiento sostenido de la marca en el mercado nacional durante los últimos cinco años.

    La firma del acuerdo contó con la presencia de Mr. Ke Chuandeng, presidente de Jetour International, quien visitó el país para participar en la ceremonia de renovación y conocer de cerca la evolución de la marca en el mercado peruano. Como parte de su agenda, el ejecutivo recorrió diversos concesionarios de Jetour en Lima, donde pudo observar el desarrollo de la red comercial y la experiencia brindada a los clientes.

    Desde su llegada al Perú, Jetour ha experimentado un importante crecimiento, consolidando una red de 32 puntos de atención a nivel nacional y posicionándose como la marca china número uno en el segmento SUV, uno de los más competitivos de la industria automotriz.

    «La renovación de este acuerdo representa un importante voto de confianza hacia el trabajo que venimos realizando en el Perú. Durante estos cinco años hemos logrado consolidar una red de 32 puntos de atención a nivel nacional y posicionar a Jetour como la marca china líder en el segmento SUV. Este nuevo capítulo junto a Jetour International nos permitirá seguir fortaleciendo nuestra presencia en el mercado, ampliando nuestra propuesta de valor y acompañando a más peruanos con soluciones de movilidad innovadoras y confiables», señaló Alejandro Lucioni , Gerente General de Altos Andes.

    La renovación de esta alianza reafirma el compromiso de ambas compañías con el desarrollo del mercado peruano y sienta las bases para una nueva etapa de crecimiento, enfocada en fortalecer la presencia de la marca, continuar expandiendo su cobertura nacional y seguir ofreciendo vehículos que respondan a las necesidades de los consumidores peruanos.

    Con este acuerdo, Jetour y Altos Andes ratifican su visión de largo plazo para el país y su apuesta por seguir consolidando el posicionamiento de la marca como una de las principales alternativas dentro del segmento SUV.

  • Yango proyecta crecer 200% en viajes premium tras el lanzamiento oficial de Confort+ y Premier en Lima

    Yango proyecta crecer 200% en viajes premium tras el lanzamiento oficial de Confort+ y Premier en Lima

    Yango Ride, parte de la empresa global de tecnología Yango Group, anunció el lanzamiento oficial de sus nuevas categorías premium de movilidad en Lima: Confort+ y Premier, una propuesta diseñada para responder a la creciente demanda de usuarios que buscan experiencias de viaje más cómodas, exclusivas y personalizadas en la ciudad.

    El lanzamiento refleja una tendencia que ya se observa dentro de la plataforma. Desde septiembre de 2025, la flota de vehículos de la categoría Premier en Lima ha crecido más de 100%. Como resultado, la compañía proyecta que los viajes realizados a través de esta categoría crecerán alrededor de 200% durante los próximos 12 meses, posicionándose como una de las categorías de mayor crecimiento dentro de la aplicación.

    «Los usuarios en Lima buscan cada vez más opciones de movilidad que respondan a sus expectativas de comodidad y personalización. La respuesta que hemos visto desde la introducción de nuestras categorías premium confirma claramente esa demanda. Un crecimiento de más de 100% en la flota en menos de un año es una señal muy positiva. Con el lanzamiento oficial de Confort+ y Premier, seguimos comprometidos con ofrecer una experiencia cada vez más cómoda y adaptada a las necesidades de nuestros usuarios», señaló Daniel Prado, Country Manager de Yango Perú.

    Dos nuevas categorías, una experiencia superior

    La nueva propuesta está dirigida a usuarios que valoran la comodidad, la exclusividad y una experiencia personalizada en sus desplazamientos diarios.

    Confort+ ofrece vehículos más amplios y modernos, además de una experiencia de servicio mejorada para quienes buscan un nivel adicional de comodidad dentro de la plataforma.

    Por su parte, Premier representa la categoría más exclusiva de Yango Ride, con acceso a vehículos de alta gama, conductores asociados con las mejores calificaciones dentro de la aplicación y funciones de personalización que permiten adaptar cada viaje a las preferencias del usuario.

    Ambas categorías ya se encuentran disponibles para usuarios de Lima Moderna y forman parte de la apuesta de Yango por ofrecer una propuesta de movilidad cada vez más completa dentro de una misma plataforma.

    Una respuesta a la evolución de la movilidad en Lima

    Lima Moderna ha experimentado un crecimiento sostenido en la demanda de servicios premium en distintos sectores, y la movilidad no es la excepción. Con el lanzamiento de Confort+ y Premier, Yango busca atender a usuarios que no solo necesitan trasladarse de un punto a otro, sino que también valoran una experiencia de viaje cómoda, confiable y predecible como parte de su rutina diaria.

    La presentación oficial de las nuevas categorías se realizó el pasado 27 de mayo en el restaurante Limaná, en un evento que reunió a representantes de medios de comunicación, creadores de contenido y líderes de opinión, quienes pudieron conocer de primera mano la nueva propuesta premium de la plataforma.

    Yango Ride en Perú

    Yango Ride inició operaciones en Perú en marzo de 2023 y actualmente está presente en Lima, Arequipa y Trujillo. La plataforma se distingue por su enfoque tecnológico, sus funciones de seguridad y una amplia variedad de categorías de movilidad adaptadas a las necesidades locales, incluyendo el servicio de mototaxis en determinadas zonas del país.

    El lanzamiento de Confort+ y Premier refuerza la visión de Yango de consolidarse como una de las plataformas de movilidad urbana más completas del mercado peruano, combinando tecnología global con soluciones diseñadas para las necesidades de las comunidades locales.