Revista Mundo Empresarial

Autor: alvaro2025

  • El informe Fraud Beat 2026 de AppGate revela la industrialización del fraude digital en Latinoamérica

    El informe Fraud Beat 2026 de AppGate revela la industrialización del fraude digital en Latinoamérica

    El fraude digital en Latinoamérica está entrando en una nueva fase en la que los ataques dejan de estar aislados para convertirse en cadenas sofisticadas que van desde la exposición en redes sociales hasta el retiro efectivo de fondos. Así lo revela el informe Fraud Beat 2026 de AppGate, compañía de acceso seguro y protección de fraude, que analiza con datos propios y de la industria la evolución de las amenazas y su impacto en instituciones financieras y fintech de la región.

    Este cambio ocurre en un contexto donde el fraude no solo crece en volumen, sino también en sofisticación. A nivel global, se registraron 3,8 millones de ataques de phishing en 2025, mientras que las organizaciones enfrentan una presión creciente por reducir la fricción en la experiencia del usuario sin comprometer la seguridad. En paralelo, se espera que el gasto en detección y prevención del fraude aumente un 85% hacia 2030, pasando de 21.000 millones de dólares en 2025 a 39.000 millones, lo que refleja la magnitud del desafío para la industria.

    “En Latinoamérica, el aumento sostenido del phishing junto con el uso no autorizado de marcas como principal vector de ataque han sido determinantes. Estos incidentes están impulsando una cadena de fraude más eficiente, donde la suplantación de identidad facilita la captura de credenciales y, posteriormente, el acceso a cuentas y la extracción de fondos”, explica David López Agudelo, vicepresidente de ventas para Latinoamérica de AppGate.

    La región se posiciona como uno de los mercados más dinámicos en la evolución del fraude digital. Según datos del Guardian Fusion Center (GFC) de AppGate, varios países registraron crecimientos interanuales significativos en 2025. Venezuela lidera con un aumento del 228%, seguido por Guatemala (206%), Nicaragua (182%), Bolivia (170%), Costa Rica (89%) y Dominica (67%). Otros mercados como República Dominicana (63%), Brasil (53%), Chile (40%) y El Salvador (28%) también evidencian una tendencia al alza.

    La cadena de industrialización del fraude

    Uno de los hallazgos más relevantes del informe es que el fraude ya no se origina en canales tradicionales como el correo electrónico, sino en plataformas externas, especialmente redes sociales. Allí, las estafas y la suplantación de identidad representan el 86% de las amenazas detectadas, siendo el sector financiero el más afectado a nivel global (35,5%).

    Esto reduce la visibilidad sobre el punto inicial del ataque y aumenta el riesgo de apropiación de cuentas (ATO) y fraude transaccional en etapas posteriores. El informe enmarca este comportamiento como una “cadena de industrialización del fraude”, un modelo en el que los ataques evolucionan de forma secuencial desde la exposición hasta la monetización, obligando a las organizaciones a entender el riesgo de extremo a extremo. Esta cadena se compone de cuatro etapas:

    1. Exposición externa (redes sociales, suplantación de marca).
    2. Captura de identidad (phishing, smishing, códigos QR).
    3. Control de cuentas (uso de credenciales robadas).
    4. Retiro de fondos (transferencias, fraude BEC, pagos).

    En este modelo, el éxito no se mide por la detección, sino por la capacidad de evitar pérdidas. De hecho, el compromiso de correo electrónico empresarial (BEC) creció un 136% en transferencias durante el último trimestre de 2025, evidenciando el enfoque de los atacantes en monetizar rápidamente.

    El costo real del fraude y la presión sobre la experiencia

    Otro punto crítico es el impacto económico. Según el informe, por cada dólar perdido en fraude, el costo total para una organización puede ascender a 5,16 dólares, considerando factores como investigación, recuperación, abandono de clientes y daño reputacional.

    Al mismo tiempo, la tolerancia del usuario a la fricción es cada vez menor, lo que obliga a las organizaciones a encontrar un equilibrio entre seguridad y experiencia. Controles excesivos pueden generar falsos positivos, reducir tasas de aprobación y empujar a los usuarios hacia canales menos seguros.

    AppGate señala que las organizaciones líderes están replanteando sus estrategias de control, pasando de modelos reactivos a esquemas basados en decisiones en tiempo real. En lugar de acumular herramientas aisladas, están adoptando enfoques integrados que incluyen:

    • Reducción de la exposición externa (monitoreo y eliminación de amenazas).
    • Evaluación continua de riesgo en sesiones y dispositivos.
    • Aplicación de fricción adaptativa solo en momentos críticos.
    • Automatización de la interrupción de ataques con tiempos de respuesta definidos.

    “El fraude digital debe entenderse como una cadena industrializada que comienza fuera del perímetro de las organizaciones y termina en la monetización directa. Esto obliga a replantear las estrategias, priorizando la visibilidad, la respuesta en tiempo real y la reducción efectiva de pérdidas. Comprender esta dinámica será clave para anticiparse a los atacantes en los próximos años”, concluye Michael López, vicepresidente senior de soluciones contra fraude de AppGate.

    Para conocer más a detalle el Freud Beat 2026 de AppGate, ingrese al siguiente enlace: https://www.360fraud.ai/resources/fraud-beat-reporte-a/fraud-beat-2026-spa.

  • Cómo invertir en empresas top del mundo desde US$1 y por el celular

    Cómo invertir en empresas top del mundo desde US$1 y por el celular

    Los peruanos podrán invertir en algunas de las empresas más grandes del mundo desde el celular y con sólo US$1. Takenos, billetera digital que opera con Stablecoins (dólares digitales), anunció el lanzamiento de “Inversiones”, una nueva funcionalidad que permitirá a los usuarios locales acceder a activos globales de forma simple y sin procesos complejos.

    Con esta incorporación, los usuarios pueden invertir desde US$1 en opciones simplificadas como “Top Empresas”, vinculada al S&P 500; “Tecnología”, basada en el Nasdaq-100; y “Oro”, respaldada por este activo físico. El S&P 500 agrupa a 500 de las empresas más grandes de Estados Unidos, mientras que el Nasdaq-100 reúne a compañías líderes en tecnología e innovación a nivel global. Por su parte, el oro es considerado un activo de refugio, utilizado históricamente para proteger el valor del dinero en escenarios de incertidumbre.

    Con esta nueva funcionalidad, cualquier persona o un freelancer que recibe pagos en dólares podría destinar parte de sus ingresos, desde US$1, a invertir en índices que agrupan a las principales empresas del mundo o en oro, sin necesidad de abrir una cuenta fuera del país.

    “Queremos que invertir deje de ser algo reservado para expertos o grandes patrimonios y pase a ser una herramienta cotidiana, accesible desde el mismo lugar donde las personas ya usan su dinero. Desde Takenos siempre buscamos facilitar las experiencias, sean de pago, de cobro, de envíos o de rendimiento del dinero: ahora sumamos Inversiones”, explicó Lucas Posada, CEO y cofundador de Takenos.

    El lanzamiento responde a una tendencia creciente en la región: cada vez más personas generan ingresos desde el exterior y buscan alternativas para gestionar y hacer crecer su dinero. En ese contexto, Takenos apunta a reducir barreras de acceso a instrumentos tradicionalmente reservados para inversionistas sofisticados.

    Los activos disponibles concentran algunas de las compañías más grandes del mundo. En la última década, índices como el S&P 500 y el Nasdaq han mostrado crecimientos sostenidos, mientras que el oro se mantiene como un activo de referencia en escenarios de incertidumbre, consolidando su atractivo dentro de portafolios diversificados.

    Cerca de 1 millón de usuarios

    Takenos fue fundada en 2022 en Argentina, y ofrece una plataforma para recibir, enviar y usar dinero a nivel internacional mediante dólares digitales (Stablecoins) e integraciones con sistemas de pago locales.

    Recientemente, la compañía anunció el inicio de sus operaciones en el Perú como parte de su estrategia de expansión regional, con la meta de alcanzar 100 mil usuarios activos durante su primer año en el país. Actualmente, ya opera en Argentina, Brasil, Bolivia y Ecuador, y cuenta con cerca de 1 millón de usuarios de más de 50 países.

    El ingreso de Takenos al mercado peruano se da tras el cierre de una ronda de inversión de US$10 millones, recursos que serán destinados al desarrollo de producto, expansión de infraestructura de pagos e integración con sistemas financieros locales. En esta primera etapa, la fintech centrará sus operaciones en Lima, con miras a expandirse progresivamente hacia otras ciudades del país.

  • Para cada momento de mamá, hay un sonido y una historia que capturar

    Para cada momento de mamá, hay un sonido y una historia que capturar

    Ser mamá es habitar muchos mundos al mismo tiempo. Es estar, cuidar, resolver pero también es encontrar pequeños espacios propios, construir recuerdos y atesorar instantes que terminan siendo los más valiosos. Este Día de las Madres, elige un regalo que la acompañe en sus actividades diarias, facilitando lo que ya hace de manera natural: vivir intensamente cada instante.

    ¿Cómo elegir los audífonos perfectos para mamá?

    Desde la mañana hasta la noche, los audífonos se han convertido en aliados discretos. No solo para escuchar música, sino para concentrarse, tomar llamadas o simplemente disfrutar un momento propio sin interrupciones. Es por ello que, Sony te comparte algunas recomendaciones dependiendo a su estilo de vida:

    Mamá en modo fit

    Con los LinkBuds Clip, podrán disfrutar de una experiencia auditiva sin interrupciones, ya sea en el gimnasio, de viaje o simplemente pasando el día, ideal para aquellas mamás que les gusta estar muy activas. Presentan un diseño en forma de «C» que no bloquea el canal auditivo, de modo que se adaptan fácilmente a una amplia variedad de orejas. La estructura principal y la banda superior ofrecen amplias opciones de ajuste y excelente estabilidad. También incluyen almohadillas que permiten modificar el calce según sus preferencias cambiando la posición de la banda.

    Son livianos y excepcionalmente cómodos, de modo que puedes usarlos todo el día sin siquiera notar que los llevas puestos. Las almohadillas ofrecen un calce más ajustado y seguro para que los  audífonos no se salgan, ni siquiera al practicar deportes al aire libre, como correr.

    El diseño está inspirado en los aretes, disponibles en colores violeta, beige, verde y negro, ideales para combinar fácilmente con su estilo. Con la posibilidad de combinar la cubierta del estuche eligiendo entre la variedad de combinaciones para conseguir un aspecto único para sus LinkBuds Clip.

    Estos audífonos también cuentan con la calificación de resistencia al agua IPX4[1], por lo que podrá usarlos sin preocuparse por la transpiración o la lluvia y cuentan con una duración de batería de hasta 37 horas[2], con función de carga rápida que brinda una hora de uso con solo  tres minutos de carga.

    Mamá en modo relax

    Los audífonos WH-1000XM6, ofrecen una cancelación de ruido optimizada en tiempo real para que puedan disfrutar de su mundo sin distracciones y sonido puro, para aquellas mamás que buscan concentración al momento de tomar una llamada o al escuchar su Podcast favorito.

    Para aquellas que miran películas mientras viajan, los audífonos WH-1000XM6 también incluyen la tecnología 360 Reality Audio Upmix for Cinema, que aporta una experiencia de sonido espacial como si estuvieses en el cine con sonido estéreo de 2 canales, gracias a las exclusivas tecnologías de upmix y 360 Spatial Sound de Sony.

    [1] Esta unidad tiene un rendimiento resistente al agua equivalente a la calificación IPX4, que ofrece protección contra el ingreso de gotas de agua provenientes de cualquier ángulo; no incluye el orificio de sonido ni el de micrófono. El estuche de carga no es resistente al agua.

    [2] Se necesita una carga con el estuche de carga. 9 horas (auriculares) + 28 horas (estuche de carga) = total 37 horas usando la conexión Bluetooth®. Las horas de uso pueden diferir de las descriptas anteriormente en función de los ajustes y las condiciones de uso.

  • Doce estudiantes de la Universidad de Lima participarán en CADE Universitario 2026

    Doce estudiantes de la Universidad de Lima participarán en CADE Universitario 2026

    Una delegación de doce estudiantes de la Universidad de Lima participará en la edición 31 del CADE Universitario, que se realizará del 6 al 8 de mayo en la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi. El grupo está conformado por alumnos que pertenecen al tercio superior, quienes representarán a la Universidad en uno de los encuentros juveniles más relevantes del país. El evento es organizado por IPAE Acción Empresarial.

    Bajo el lema “Democracia es clave”, la edición 2026 de CADE Universitario convocará a más de 700 jóvenes de universidades e institutos de todo el Perú, con el objetivo de fortalecer la democracia peruana y contribuir al desarrollo del país a través del liderazgo comprometido de la nueva generación de profesionales. A lo largo de dos días y medio, los participantes asistirán a conferencias, paneles y espacios de trabajo colaborativo junto a líderes del sector público, privado y de la sociedad civil.

    La delegación de la Universidad de Lima está integrada por Katherine Vidal Mezarina (Administración), Madeleine Vega (Contabilidad y Finanzas), Sebastián Molina (Economía), Mei Simeon (Marketing), Michela Giannoni (Negocios Internacionales), Jimena Miyasato (Ingeniería Industrial), Ariel Enríquez (Ingeniería de Sistemas), David Cubas (Ingeniería Civil), Daniela Olguín (Arquitectura), Luciana López (Psicología), Flavia Gómez (Derecho) y Cynthia Carmen (Comunicación).

    La diversidad de especialidades refleja el enfoque multidisciplinario con el que la Universidad apuesta por la formación de profesionales capaces de comprender y aportar soluciones a los principales retos del país.

    Para los estudiantes, el CADE Universitario representa una oportunidad clave para ampliar su perspectiva sobre la realidad nacional, fortalecer sus habilidades de liderazgo y generar redes de contacto con jóvenes de distintas regiones. Asimismo, el encuentro les permitirá contrastar ideas, compartir experiencias y construir propuestas frente a problemáticas como el crecimiento económico, la institucionalidad democrática y la cohesión social.

    A través del diálogo y la interacción con expertos y autoridades, los estudiantes podrán profundizar en temas de agenda nacional y adquirir herramientas para convertirse en agentes de cambio en sus respectivos entornos profesionales y personales.

    El CADE Universitario se ha consolidado, a lo largo de sus ediciones, como una plataforma de formación e inspiración para futuras generaciones de líderes. En ese sentido, la participación de la delegación de la Universidad de Lima reafirma el compromiso institucional con el desarrollo integral de sus estudiantes y promueve la excelencia académica.

  • Bienestar corporativo: ¿el nuevo KPI en la gestión empresarial?

    Bienestar corporativo: ¿el nuevo KPI en la gestión empresarial?

    El bienestar integral de los colaboradores comienza a ganar espacio en la toma de decisiones empresariales. En un contexto de alta rotación, presión y cambios constantes, las organizaciones están incorporando la gestión del bienestar como un factor que impacta directamente en su desempeño.

    Esta relación responde a efectos concretos dentro de las compañías. El agotamiento, la desmotivación y el estrés sostenido no solo afectan al colaborador, sino que inciden en indicadores como la productividad, el ausentismo y la permanencia del talento. En esa línea, el concepto de bienestar corporativo empieza a consolidarse como parte de la gestión empresarial, integrando iniciativas orientadas al bienestar en todos sus frentes desde el físico, emocional, financiero, entre otros.

    “Cada vez más empresas están incorporando la gestión del  bienestar integral de los colaboradores dentro de sus indicadores de gestión. Dentro del bienestar, un punto tan importante como cuidar nuestra salud física, es cuidar nuestra salud emocional. No se trata sólo de dar beneficios, que sin duda es un punto muy importante, sino también de fomentar espacios de confianza donde nuestros colaboradores y líderes puedan hablar abiertamente sobre sus emociones”, señala Jessica Angulo, Gerente de Estrategia de Personas de Pacífico Salud.

    En la práctica, este enfoque se traduce en una mayor adopción de programas de acompañamiento psicológico, herramientas digitales de soporte emocional y acciones orientadas a la prevención. A diferencia de años anteriores, estas iniciativas empiezan a integrarse de forma más estructurada dentro de la gestión de personas. En paralelo, comienzan a consolidarse propuestas que buscan integrar el bienestar de manera más transversal y accesible para las personas.

    “Contar con opciones que faciliten la adopción de hábitos saludables de forma constante se ha vuelto una prioridad. En Pacífico Salud hemos desarrollado iniciativas como Quererte Sano, una plataforma web que reúne contenidos, recursos gratuitos y alternativas como clases y actividades presenciales a costos accesibles, facilitando que más personas incorporen el bienestar en su rutina”, añade Jessica.

    Este cambio también se refleja en la forma en que las empresas gestionan estos temas. Más allá de reaccionar ante situaciones críticas, se observa una mayor prioridad en la anticipación de riesgos y en la construcción de entornos laborales más sostenibles. “El bienestar ya no se gestiona solo en momentos de crisis. Existe una mayor apuesta por la prevención, lo que permite sostener equipos más estables y preparados frente a escenarios exigentes”, agrega la experta.

    Este avance está redefiniendo el rol del liderazgo. La gestión de equipos ya no se limita al cumplimiento de objetivos, sino que incorpora habilidades vinculadas a la escucha, la comunicación y la contención. En el mercado peruano, el bienestar corporativo se posiciona como un factor relevante para atraer y retener talento. Integrar el bienestar dentro de la estrategia ya no es un diferencial accesorio, sino una decisión que fortalece la cultura organizacional y la capacidad de adaptación de las empresas.

  • Se lanzó oficialmente expotextil Perú 2026: la feria que impulsa la competitividad, innovación y la cultura ferial 

    Se lanzó oficialmente expotextil Perú 2026: la feria que impulsa la competitividad, innovación y la cultura ferial 

    La 19ava edición de Expotextil 2026, que se realizará del 5 al 8 de noviembre, proyecta reunir a 250 empresas expositoras y más de 21 mil visitantes, con ruedas de negocio, pabellones temáticos y 35 conferencias. La gran novedad es “Expositor 360”, el primer programa integral orientado a profesionalizar la participación empresarial en ferias nacionales e internacionales.

    Con la participación de representantes del sector textil-confecciones, gremios empresariales, expertos en estrategias comerciales y feriales, se presentó oficialmente la 19 edición de la Feria Expotextil Perú 2026, el encuentro internacional anual de la industria textil y confecciones, que se realizará del 5 al 8 de noviembre de 2026 en el Centro de Exposiciones Jockey.

    “El Perú ingresa a esta edición con un sector en plena recuperación, con crecimientos superiores al 16% en textiles y 17% en confecciones durante el año 2025. Este escenario nos coloca en una posición estratégica, pero el crecimiento solo será sostenible si lo acompañamos de unidad, articulación y propósito compartido”, afirmó Luisa Mesones, directora general de Expotextil.

    Señaló que la feria no es solo un evento, sino una plataforma estratégica integral cuyo objetivo es el desarrollo de las empresas y la competitividad del sector textil-confecciones “La feria incluye tecnología, economía circular, ruedas de negocios, pabellones temáticos, salones especializados, programas de capacitación, eventos como la Semana de la Industria Textil y el Congreso de Circularidad, además de comunidades textiles y moda con identidad”, puntualizó.

    En la edición del año pasado, Expotextil recibió más de 20 mil visitantes, contó con 230 empresas expositoras y generó más de US$ 100 millones en ventas proyectadas. Para este año, esperan 250 expositores, 21 mil visitantes, 35 conferencias y 6 eventos paralelos, indicó Luisa Mesones.

    La representante de Expotextil hizo un llamado a las empresas para aprovechar la multiplataforma de la feria, que permite desde publicar artículos hasta registrarse digitalmente con anticipación para facilitar el cruce de información y generar citas de negocios efectivas.

    La gran novedad: El Programa “Expositor 360”

    Durante el lanzamiento de la 19ª Expotextil Perú 2026 y contando con la participación de un panel de reconocidos expertos, se presentó el primer programa de capacitación integral para expositores en ferias del país, denominado “Expositor 360”, diseñado para elevar el estándar y profesionalizar la participación empresarial en ferias.

    Oscar Malca, vicedecano de Negocios Internacionales de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad del Pacífico, subrayó que la feria debe ser vista como un espacio de inteligencia comercial y cuyo éxito no debe medirse solo en la venta sino en la capacidad para construir relaciones a mediano y largo plazo. Recomendó enviar a la feria a personal con «baja distancia psicológica», es decir, personas que conozcan las reglas de juego de otros mercados, dominen la industria y sepan manejar las diferencias socioculturales.

    Malca advirtió que “recolectar tarjetas de presentación” en las ferias ya no funciona. “Ahora se trata de levantar información, clasificar contactos, enviar cotizaciones y cerrar contratos”, anotó.

    Manuel Centeno, gerente del Staff de Negocios y ex presidente de la Asociación de Ferias del Perú (AFEP), explicó que el éxito de una feria radica en tener objetivos muy claros. “La planificación previa es fundamental, ya que la claridad de objetivos define la ubicación del stand, el perfil del recurso humano y el uso de tecnología para captar y segmentar contactos”, anotó.

    Centeno destacó que las ferias B2B sirven para levantar información valiosa sobre origen de los visitantes, permanencia, intereses, aspectos que reemplazan a costosos estudios de mercado.

    Roger Evangelista, experto en rentabilidad de espacios comerciales y retail, sostuvo que el stand debe ser coherente con lo que se desea lograr: ventas, posicionamiento y networking.  Propuso cambiar la mentalidad de «pagar por metros cuadrados» a «pagar por calidad de tráfico» y sugirió segmentar al equipo que asiste al stand para optimizar la interacción con los visitantes y medir el retorno de inversión en función a los contactos de valor efectivamente conseguidos.

    Por su parte, Luisa Mesones, señaló que busca implantar una cultura ferial como base de la profesionalización y destacó que la feria debe ser un espacio de relacionamiento estratégico, más allá de la sola exhibición de productos.

    El panel de expertos fue moderado por Marco Antonio Merino, gerente general de Angulo Consulting Group y conductor del programa «El Cliente» en Canal N.

    La 19ª Expotextil Perú 2026 se proyecta como una feria más articulada y estratégica, respaldada por los gremios más importantes del país, instituciones públicas, la academia y delegaciones internacionales. “Con el lanzamiento de Expositor 360, la feria marca un hito en la profesionalización del trabajo ferial, ofreciendo a las empresas herramientas para competir en igualdad de condiciones y proyectarse hacia estándares globales”, concluyó Mesones. La Feria Expotextil Perú es organizado y producido por Plastic Concept y Concepto 360, con el respaldo institucional del Comité Textil de la Sociedad Nacional de Industrias -SNI, del Gremio Indumentaria de la Cámara de Comercio de Lima -CCL, del Comité de Confecciones y Comité Textil de Asociación de Exportadores- ADEX, de la Sociedad Peruana de Exportadores de Prendas de Vestir -PREVEX y del Cluster de Moda Sostenible. También cuenta con el respaldo del Ministerio de Relaciones Exteriores (Cancillería), Ministerio de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR y el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego – MIDAGRI.

  • Expoalimentaria impulsa agroexportaciones que Alcanzarían los US$ 15,300 millones este año

    Expoalimentaria impulsa agroexportaciones que Alcanzarían los US$ 15,300 millones este año

    El 92% de las proyecciones de ventas de la Expoalimentaria 2024 se concretó en operaciones reales, de acuerdo con la empresa Perfiles y Consumidores de Mercado, lo que confirma su aporte en la generación de oportunidades y el impulso de las agroexportaciones, que este año alcanzarían los US$ 15 mil 300 millones, marcando otro récord.

    Durante el lanzamiento de la feria, el presidente de la Asociación de Exportadores (ADEX), César Tello Ramírez, recordó que el sector alcanzó los US$ 14 mil 579 millones en el 2025, con un crecimiento de 18% respecto al año previo y presencia en 123 mercados.

    Asimismo, resaltó su contribución a la reducción de la pobreza, especialmente en Ica, Piura y La Libertad, regiones que disminuyeron sus niveles en los últimos años y que hoy destacan como importantes polos de desarrollo descentralizado. “Detrás de estas cifras hay inversión, innovación, sostenibilidad y empleo. El año pasado se generaron 876 mil puestos de trabajo en todo el país”, añadió.

    Ampliar presencia

    El líder gremial indicó que Perú debe persistir en el reto de ampliar la escala de su presencia en los mercados internacionales. En el 2025, cinco destinos concentraron el 63% de los envíos –EE.UU., Países Bajos, España, México y Reino Unido–, mientras que cinco productos explicaron el 58% del valor total: arándanos, uvas, café verde, paltas y cacao en grano.

    Agregó que esta actividad articula una amplia red que incluye envases, transporte, logística, cadena de frío, insumos, infraestructura hídrica, innovación tecnológica, financiamiento y diversos servicios, generando valor y dinamizando la economía.

    “Es en ese contexto donde espacios como la Expoalimentaria cumplen un rol fundamental”, afirmó en el evento, que contó con la participación del ministro de Comercio Exterior y Turismo, José Reyes Llanos, y el director del CIEN-ADEX, Edgar Vásquez Vela.

    Resaltó que el país ha logrado posicionarse en los principales mercados internacionales, siendo el primer exportador mundial de arándanos, uvas, espárragos frescos y quinua, y el segundo de palta, mango fresco, palmito en conserva y nueces amazónicas. “En los próximos años veremos más productos peruanos en posiciones de liderazgo”, puntualizó.

    Agregó que la feria conecta la oferta nacional con la demanda global, abre oportunidades y fortalece la productividad, consolidándose como un hub estratégico de negocios, innovación y posicionamiento.

    Nuevos retos

    La Expoalimentaria 2026 se realizará del 23 al 25 de septiembre en el Centro de Exposiciones Jockey y proyecta superar los 31 mil visitantes, reunir a 240 expositores y contar con una participación internacional cada vez más sólida. Además, incluirá ruedas especializadas, visitas a plantas productivas y otros mecanismos orientados a facilitar acuerdos comerciales de alto valor.

    “Esta edición tendrá un enfoque claro: consolidar y especializar los sectores. No se trata solo de crecer en volumen, sino en calidad, elevar la sofisticación de la oferta, fortalecer el vínculo con los compradores y generar mejores oportunidades para las empresas. Competir hoy exige diferenciación, innovación y generación de valor”, sostuvo Tello Ramírez.

    En la edición 2025 participaron más de 700 empresas expositoras, 1,600 compradores internacionales y se realizaron más de 3 mil citas comerciales, generando expectativas de negocios superiores a los US$ 905 millones en los 12 meses siguientes.

    Datos
    -En la Expoalimentaria se realizará una nueva versión del Concurso de Innovación, además de conferencias magistrales, charlas especializadas y ‘Saborea’, una experiencia que proyecta la oferta peruana desde lo sensorial, cultural y vivencial. -Los auspiciadores son: Evergreen Line, Talma, Alfosac, Interbank, Garantía Capital, Coface y Universidad de Lima.

  • Inteligencia artificial y trabajo: las habilidades que demandará el mercado hacia 2030

    Inteligencia artificial y trabajo: las habilidades que demandará el mercado hacia 2030

    Para el año 2030, el 39% de las habilidades laborales actuales habrán quedado obsoletas o requerirán actualización1, según el Informe del Futuro del Empleo del Foro Económico Mundial (FEM). De cada 100 trabajadores, 59 necesitarán formación específica para adaptarse1. En América Latina, el 93% de las empresas ya registra alta exposición a esa transformación1, impulsada principalmente por la inteligencia artificial. 

    Según Hernando Zurita, decano de Ingeniería de la Universidad Científica del Sur, «la IA ya no es un tema exclusivo de ingenieros; es transversal a todas las disciplinas. Más que reemplazar empleos, está cambiando la forma en que trabajamos, exigiendo nuevas habilidades y generando una mayor integración entre tecnología y talento humano».

    En esa línea, se estima que el 30% de las tareas actuales podrían ser automatizadas en los próximos años2, sobre todo aquellas que son repetitivas o basadas en reglas, las cuales se pueden ejecutar con más rapidez con la inteligencia artificial2. Algunas de ellas son: funciones administrativas, atención al cliente, análisis básico de datos, entre otros. Ante ello, y considerando que hoy muchas empresas ya solicitan certificaciones en IA en sus convocatorias laborales, Zurita comparte las competencias con mayor demanda en el mercado actual:

    1. Prompting. Es la habilidad de formular instrucciones claras y precisas para obtener respuestas útiles de una herramienta de IA. Un buen prompt marca la diferencia entre un resultado genérico y uno que realmente resuelve un problema. Dominar esta competencia permite reducir tiempos, mejorar la calidad del trabajo y automatizar tareas en distintas áreas, desde la redacción y el análisis hasta la toma de decisiones.
    2. Resolución de problemas con IA. No se trata solo de saber usar una herramienta, sino de aplicarla estratégicamente para enfrentar situaciones concretas con información incompleta y bajo presión de tiempo. Esta capacidad, que combina pensamiento crítico con el uso de IA, es una de las más valoradas por los empleadores al momento de contratar, ya que refleja criterio profesional y adaptabilidad.
    3. Análisis e interpretación de datos. En un entorno donde la información crece de forma exponencial, saber leerla, procesarla y analizarla se convierte en una ventaja competitiva clave. No en vano, los especialistas en big data proyectan un crecimiento laboral del 100% hacia 20301. Esta habilidad es aplicable en sectores como salud, finanzas, logística y comercio.
    4. Manejo de IA aplicada a cada disciplina. La IA no tiene un uso único ni universal: su valor radica en cómo se integra al trabajo específico según el profesional. Un arquitecto que la usa para modelar escenarios, un médico que la aplica para interpretar imágenes clínicas o un ingeniero ambiental que la incorpora en sus investigaciones cuenta con un perfil con mayor empleabilidad frente a quienes aún no han dado ese paso.
    5. Actualización de competencias de forma continua. El mercado laboral del futuro no premiará solo lo que se sabe hoy, sino la capacidad de seguir aprendiendo. Se estima que entre 2025 y 2030 se crearán 170 millones de nuevos empleos y se desplazarán 92 millones1. Frente a ese ritmo de cambio, la formación constante deja de ser opcional y se convierte en una condición que ya se incorpora en los criterios de contratación.

    En el Perú, se espera que este impacto sea progresivo debido a las brechas existentes en adopción tecnológica y digitalización. Sin embargo, según señala Zurita, «esto también representa una oportunidad para prepararse mejor, impulsar la capacitación y adoptar la IA de forma estratégica, evitando impactos abruptos como en economías más avanzadas».

    En ese sentido, el especialista recomienda comenzar con herramientas de acceso libre, por ejemplo, ChatGPT, Gemini o Claude, que permiten practicar el prompting desde cualquier área profesional, y destaca que el desarrollo de estas competencias está impulsando la demanda de perfiles como ingenieros de software, de sistemas, especialistas en ciberseguridad y analistas de business intelligence, carreras que hoy concentran algunas de las mayores oportunidades laborales a nivel global.

    Con ese objetivo en mente, la Universidad Científica del Sur, en alianza con la Embajada de Estados Unidos en el Perú y empresas tecnológicas como Amazon Web Services y HP, llevó a cabo el «Científica AI Battle: del código al prompt», competencia académica nacional enfocada en inteligencia artificial que convocó a más de 300 participantes de distintas universidades del país.

    La competencia evaluó la capacidad estratégica de los participantes para diseñar prompts aplicados a casos reales, integrando múltiples formatos. El torneo se desarrolló en cuatro rondas que abarcaron análisis de emergencias ambientales, planes de negocio e interpretación de datos. El primer lugar fue para Franz Junior Rebaza, estudiante de Ingeniería Empresarial y de Sistemas de la Universidad Científica del Sur, cuyo prompt destacó por estructurar de manera clara, accionable y con enfoque en impacto social un plan para una startup de salud mental comunitaria en Lima.

    «Más allá de aprender una herramienta, lo que buscamos es que los estudiantes desarrollen la capacidad de resolver problemas reales y bajo presión, apoyándose en la inteligencia artificial de manera estratégica. Ese es el perfil que el mercado está demandando», concluye Zurita.

  • Ciberseguridad en casa: cómo proteger tu red WiFi y evitar que terceros usen tu internet

    Ciberseguridad en casa: cómo proteger tu red WiFi y evitar que terceros usen tu internet

    El avance de la conectividad en el Perú también plantea nuevos desafíos en materia de seguridad digital. Según OSIPTEL, más del 82% de las conexiones de internet fijo en el país ya utilizan fibra óptica, lo que ha mejorado la velocidad y estabilidad del servicio, pero también con el avance de la tecnología se ha incrementado el número de dispositivos conectados en los hogares.

    En paralelo, el uso intensivo de internet, especialmente en actividades como streaming, teletrabajo y educación virtual, ha convertido al WiFi doméstico en un punto clave de conexión. Sin embargo, muchos usuarios mantienen configuraciones básicas que pueden facilitar el acceso de terceros sin autorización, afectando tanto la velocidad de la red como la seguridad de la información personal.

    Entre los riesgos más comunes se encuentran el uso de contraseñas débiles, la falta de actualización del router o el desconocimiento de los equipos conectados. Estas brechas pueden ser aprovechadas para consumir ancho de banda, ralentizar la conexión o incluso acceder a datos sensibles.

    En ese sentido, Claro Perú recomienda tomar medidas simples para reforzar la seguridad de la red WiFi en casa:

    • Usa una contraseña segura: Evita claves fáciles como “123456” o “admin”. Combina letras, números y símbolos, y cámbiala cada cierto tiempo.
    • Revisa quién usa tu WiFi: Puedes usar una app de escaneo de red como Fing o NetX. Estas te muestran los dispositivos conectados. Si ves uno desconocido, cambia la contraseña.
    • Mantén tu router actualizado: Las actualizaciones ayudan a corregir fallas y mejorar la seguridad de tu conexión.

    Proteger la red WiFi del hogar no solo mejora la calidad de la conexión, sino que también resguarda la información personal y familiar. Adoptar medidas básicas de seguridad permite reducir riesgos y garantizar una experiencia digital más confiable en el día a día.

  • Range Rover presente en el Torneo Clausura AGC 2026 – Copa V&V

    Range Rover presente en el Torneo Clausura AGC 2026 – Copa V&V

    El pasado jueves 2 de abril, se llevó a cabo con gran éxito el Torneo Clausura AGC 2026 – Copa V&V, organizado por V&V Holding en el Club House del Asia Golf Club. El evento reunió a altos directivos de las distintas unidades del grupo, participantes del torneo y sus acompañantes, en una jornada que combinó deporte, networking y experiencias exclusivas.

    Como parte de los auspiciadores, Range Rover tuvo una destacada presencia con la exhibición de algunos de sus modelos más representativos, alineados con el estilo de vida de lujo moderno que caracteriza a la marca. Los asistentes pudieron conocer de cerca los siguientes vehículos:

    • Range Rover V8 Autobiography 2025 en color Hakuba Silver: la máxima expresión del lujo moderno, que combina un diseño refinado con un desempeño excepcional y acabados minimalistas.
    • Range Rover Sport P360 SE 2026 en color Fuji White: una propuesta dinámica y deportiva, que equilibra potencia, agilidad y tecnología avanzada para una conducción emocionante.
    • Range Rover Velar P400e Dynamic HSE 2025 en color Santorini Black: un SUV de diseño vanguardista y elegante, con motorización híbrida enchufable que integra eficiencia y sofisticación.
    • Range Rover Evoque P200 S MY2026 en color Arroios Grey: compacto, versátil y urbano, ideal para un estilo de vida contemporáneo sin perder el ADN de lujo de la marca.

    Durante la velada, los invitados disfrutaron de una premiación, sorteos exclusivos para los jugadores, música con DJ en vivo y un cóctel especialmente preparado para la ocasión.

    Como parte de su participación, Range Rover sumó emoción al evento con el sorteo de una mochila Callaway para golf, además de una dinámica especial en la que quienes lograran un hoyo en uno podían acceder a un premio de la marca, reforzando así su conexión con el espíritu del golf y la experiencia premium.

    La presencia de Range Rover en este tipo de encuentros reafirma su vínculo con espacios que celebran la excelencia, el diseño y un estilo de vida elevado.